Holdinginizin Gücünü Dijitale Yansıtın
Holding web sitesi; ana şirketi, iştirakleri, faaliyet alanlarını ve kurumsal belgeleri farklı paydaşlara açık bir yapıda sunar. Amaç kanıtlanamayan güç veya başarı ifadeleri kullanmak değil, kurum tarafından onaylanan güncel bilgileri tutarlı ve erişilebilir biçimde yayımlamaktır.
Yatırımcı İlişkileri ve Finansal Arşiv
Yatırımcıların ve kamuoyunun şirket verilerine şeffaf biçimde erişebileceği güvenli raporlama alanları.
- Yıllık faaliyet ve sürdürülebilirlik raporları
- Finansal sunum ve bilanço PDF arşivleri
- KAP açıklamaları ve genel kurul duyuruları
İnsan Kaynakları ve Kariyer Başvuru Portalı
Grup şirketlerinizdeki yetenek arayışını yöneteceğiniz dinamik kariyer portalı ve CV veritabanı.
- Şirket ve şehir bazlı açık pozisyon listeleme
- Online CV başvuru ve KVKK onay formu
- İK departmanına özel aday başvuru paneli
Holding Web Teslimat Paketi Detayları
Holding ve kurumsal şirket projelerimizde sunulan teslimat bileşenleri:
Holding Web Sitesinin Bilgi Mimarisi Nasıl Olmalı?
Ana şirket, grup şirketleri, faaliyet alanları, yönetim yaklaşımı, tarihçe, sürdürülebilirlik, yatırımcı ilişkileri, medya, kariyer ve iletişim bölümleri birbirinden açıkça ayrılmalıdır. İştiraklerin holding içindeki konumu ve resmî web adresleri doğru bağlantılarla gösterilmeli; aynı içerik farklı sayfalarda gereksiz yere tekrarlanmamalıdır.
Temel kurumsal yaklaşım için kurumsal web tasarım hizmetini, sayfa kapsamını planlamak için şirket web sitesinde bulunması gereken sayfalar rehberini inceleyebilirsiniz.
Grup Şirketleri ve Marka Mimarisi
Her iştirak için faaliyet alanı, merkez, iletişim kanalı, logo ve web adresi gibi doğrulanmış bilgiler yönetilebilir. Holding markası ile şirket markalarının görsel ilişkisi tasarım sistemi içinde tanımlanır. Ortak bileşenler merkezden yönetilebilirken şirkete özgü içerikler ayrı yetkililer tarafından güncellenebilir.
Yatırımcı, Medya ve Sürdürülebilirlik İçerikleri
Raporlar ve duyurular kategori, yıl, dil ve belge türüne göre filtrelenebilir. Her dosyada anlaşılır başlık, yayın tarihi, dosya biçimi ve boyutu gösterilmesi kullanıcı deneyimini geliştirir. KAP, finansal sonuç veya mevzuata tabi açıklamalar yalnızca kurumun yetkili birimlerince onaylanmış içerikle yayımlanmalı; web sitesi resmî bildirim süreçlerinin yerine geçtiği izlenimini vermemelidir.
Çok Dilli İçerik ve Uluslararası Kurumsal Görünürlük
Her dil için ayrı URL, yerelleştirilmiş sayfa başlığı ve nitelikli çeviri kullanılmalıdır. Hreflang işaretleri dil sürümlerini birbirine bağlar; ancak eksik çevrilmiş sayfalar otomatik olarak kopyalanmamalıdır. Şirket adı, adres, faaliyet alanı ve yönetim bilgileri farklı dil sürümlerinde tutarlı tutulur. Bu yapı arama görünürlüğünü destekler fakat belirli bir sıralama garanti etmez.
Yayın Yetkileri, Güvenlik ve Erişilebilirlik
Editör, iştirak yöneticisi, yatırımcı ilişkileri ve son onay kullanıcısı gibi roller tanımlanabilir. Taslak, inceleme, onay ve yayın adımları ile değişiklik kayıtları kritik içeriklerde hatayı azaltmaya yardımcı olur. TLS, güvenli oturum, yedekleme ve güncelleme süreçlerine ek olarak klavye kullanımı, kontrast, başlık yapısı ve alternatif metinler test edilir.
Kariyer Başvurularında KVKK
Başvuru formunda yalnızca değerlendirme için gerekli veriler istenmeli; adaylara veri sorumlusu, işleme amacı, aktarım ve saklama süresi hakkında açık bilgilendirme sunulmalıdır. CV dosyalarına erişim rol bazında sınırlandırılmalı, saklama süresi dolan kayıtlar kurum politikasına göre silinmeli veya anonimleştirilmelidir.
Proje Fiyatını ve Süresini Neler Belirler?
Grup şirketi, dil ve sayfa sayısı; içerik hazırlığı ve onay zinciri; özel tasarım sistemi; rapor arşivi, kariyer ve medya modülleri; veri aktarımı, entegrasyon, erişilebilirlik ve güvenlik testleri bütçeyi ve takvimi etkiler. Analiz sonrasında modüller ayrılarak aşamalı teslim ve yayın planı hazırlanır.